L’Ergonomie, comme adaptation du travail et de son environnement à l’homme, tient compte de facteurs physiques, psychologiques, cognitifs, sociaux, organisationnels, environnementaux…
Elle s’intéresse aux activités de travail afin de contribuer à la conception de moyens de travail adaptés aux caractéristiques physiologiques et psychologiques des opérateurs tout en intégrant les contraintes de l’entreprise. |
