L’ergonomie positionne ses compétences humaines, techniques et organisationnelles au service de la performance des entreprises.

L’ergonome, acteur au service des entreprises, intervient ainsi à différents niveaux en réponse aux besoins spécifiques de l’entreprise et s’adresse à des acteurs multiples : dirigeants et cadres, encadrement de proximité, acteurs de la santé et de la sécurité, bureau d’études, opérateurs…